《新前程》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，新前程杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN。新前程杂志社由中国国际贸易促进委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。新前程并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
新前程杂志可以用于正常评审职称加分！可以用与考研保研以及课题申报，均有效！
本站为《新前程》杂志社合作采编中心，具有绿色通道投稿可优先加急录用！
一般综合类期刊。栏目有编者的话、封面人物、观察、职业生涯、特别策划、管理、人物团队心路、无忧信箱等。
《新前程》由中国贸促会主办，前程无忧提供独家赞助。该杂志关注职场人的成长与发展。这些职场人的年龄在30岁左右或以下，他们已经有了两年以上工作经验。《新前程》讲究用，通过故事性的叙述，给读者以启发、借鉴和共鸣。
栏目有编者的话、封面人物、观察、职业生涯、特别策划、管理、人物团队心路、无忧信箱等。
编者的话、封面人物、观察、职业生涯、特别策划、管理、人物团队心路、无忧信箱、
1、作者严格按管辖省（区）投稿,如发现一稿多投将上黑名单,追究责任。
2、思想新颖,观点明确,数据可靠,且不涉及国家机密。
3、文字清晰,标点符号规范合理,句段语义完整,全文连贯通畅,可读性好,每篇最少2600字[3]符起发。
4、图表应用计算机绘制,图中文字用小五宋体字,图片力求背景线条清晰,保证图表质量。
5、正文格式为：（中文）题目（不超过15个字）—作者姓名—工作单位(含所在省、市及邮编)—摘要—关键词（3～5个）—正文—参考文献。
6、引证的参考文献限于公开发表的,并按文中出现先后次序排列,作者须对引发的著作权纠纷承担责任。
7、文后须附加注明作者姓名、性别、出生年、民族、籍贯、工作单位、学历学位、职称和通讯地址、电话及邮箱等个人信息。
8、若研究课题受省部级以上基金项目支持,请注明基金名称和项目编号。
9、来稿请以“省份+作者姓名”为邮件标题发送电子邮件至kf@400qikan.com，请注明投稿《新前程》杂志,文稿（Word格式、宋体）添加至附件,特殊情况可传真或邮寄打印稿至400期刊网采编中心。
10、本刊实行双匿名审稿制度,审稿结果一般在收到稿件的七个工作日内通知作者。
特别申明：本刊授予400期刊网优先审稿，本刊将优先录用经过400论文发表网(www.400qikan.com)审核的稿件。
夏日降温 你做对了吗?
“杯具”是这样炼成的
袒露在机会面前
领导的腔调
搭讪美女的代价
中奖
当水在变暖
焦点人物
被改变 迎接婚姻的新生
找不到工作 怪谁?
体面地离开
资深白领最想离开一线城市
资讯
7月 无忧培训
以人为本 打赢人才“软”战争??访东软集团人力资源总监李印杲
“游戏规则”大道至简??访伊莱克斯(中国)人力资源总监浦晨皓
新形势下如何提升员工的价值 建立学习型组织的8种有效尝试
管理基本课程MBC
一部欧洲工业社会中的印度史诗
悦读
季东来 被变化中的等待和准备
好变化和坏变化节奏的艺术
屠晓东 外行“变”内行 从“门外汉”到业内的领军人物,他如何实现跨越式转变?
目标管理中的七个经典故事
和老板狭路相逢……
现在开始世界会议
胡柏清 红酒的新卖法
构建精准招聘模式的智慧
APP创业三人组
社保税 看上去很美?
“三心”上将 新人方向!
肯?布兰佳博士与情境领导~?Ⅱ系列
成功不等于SUCCESS
报忧如何结善果
后世博人才聚焦在“新”
联纵智达咨询集团董事长何慕 从第一打工仔到营销教父
我曾以为
品水师 喝水也是一门学问
Hello! 被变化
你有被改变的能力吗
刘朝霞 逼出来的精彩
难说再见
财富和数字游戏
数字
说话
凡客诚品负“轻”前行
世博热引爆新鲜职业 虚拟现实的魔法师??3D建模师
视野
别想当然地认为员工会为你做什么