【广深和谐号途径】如何建立和谐人力资源管理的有效途径

时间：2017-01-21 07:47:26 作者：肖伟；

本文作者：肖伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文根据自己的人力资源管理的工作体会,从自己所在单位由弱变强的事实,来说明和谐的人力资源管理机制对单位发展有着至关重要的作用,探讨如何建立和谐的人力资深管理机制。
【论文正文预览】：随着企业改革的逐步深化,单位人员所处的内外环境也发生了相应变化,现有的单位人员管理体制包不适应市场经济发展的需要,亟需建立以人力资源为根本导向的人员管理机制。一、如何建立和谐的人力资源管理机制首先,要有适应人力资源管理机制建立的组织制度,这是人力资源管理和实
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理机制薪酬制度探讨
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【稿件标题】：【广深和谐号途径】如何建立和谐人力资源管理的有效途径
【作者单位】：安徽淮北矿业集团矿工总医院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：肖伟；