门店人员导购注意事项|论导购人员的管理

时间：2017-01-20 21:58:17 作者：董琳琳；

本文作者：董琳琳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：一个优秀的导购员不单单可以提升门店销量,更重要的是,她可以向更多的顾客一对一地传播公司理念及产品价值,是公司和顾客最直接也是最有效的沟通环节。做好导购人员的管理,从选拔、培训、薪资、激励等方面入手,促使导购团队的整体素质提升,将会使我们的工作事半功倍。
【论文正文预览】：在竞争激烈的今天，各厂商在终端的竞争加剧，产品排面的大小、上柜单品数量、促销价格的制定等等，各厂商几乎都武装到牙齿，使出浑身解数，以求终端制胜。然而，其中有一重要环节—导购人员，虽然各厂商都注意到导购人员的重要性，但真正管理到位，使导购发挥最大效用的，
【文章分类号】：F717
【稿件关键词】：导购招聘培训考核激励
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【稿件标题】：门店人员导购注意事项|论导购人员的管理
【作者单位】：河南省轻工业学校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：董琳琳；