【深圳人本企业管理咨询】论企业文化管理中的人本管理

时间：2017-01-20 19:24:19 作者：李清河；

本文作者：李清河；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正一、企业文化管理的起源与含义1980年,美国哈佛大学教授泰伦斯.狄尔(TerrenceDeal)和管理顾问艾伦·肯尼迪(AllenKennedy)合著《企业文化》,该书的出版,标志着文化管理理论的正式诞生。1982年,美国管理学者彼
【论文正文预览】：一、企业文化管理的起源与含义1980年,美国哈佛大学教授泰伦斯.狄尔(TerrenceDeal)和管理顾问艾伦·肯尼迪(AllenKennedy)合著《企业文化》,该书的出版,标志着文化管理理论的正式诞生。1982年,美国管理学者彼得斯(T.PETERS)和沃特曼(R.Waterman)在《追求卓越》一书中再次提
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化管理人本管理企业管理以人为本企业内部管理学管理理论基本价值观追求卓越制度形态
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【稿件标题】：【深圳人本企业管理咨询】论企业文化管理中的人本管理
【作者单位】：中国石化北京燕山分公司生产运行保障中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李清河；