[酒店员工激励机制研究论文]我国中小企业员工的激励机制研究

时间：2017-01-20 17:26:59 作者：赵正阳；

本文作者：赵正阳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：建立有效的员工激励机制是促进中小企业发展的重要措施。本文首先提出了中小企业员工激励机制存在的主要问题,进而分析了造成这些问题的原因,最后提出了完善和创新中小企业员工激励机制的几点对策。
【论文正文预览】：改革开放30年来,中小企业已成为我国经济社会发展的重要力量,在国民经济体系中扮演着越来越重要的角色。然而,我国大多数中企业激励机制已经不能满足企业发展的需要,因此,寻找适合中小企业特点的员工激励机制,不仅成为中小企业管理者首先思考的问题,同时也成为理论工作者一项
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小企业激励机制研究
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【稿件标题】：[酒店员工激励机制研究论文]我国中小企业员工的激励机制研究
【作者单位】：长江大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵正阳；