[珠三角中小企业名单论文]珠三角民营中小企业员工心理契约研究

时间：2017-01-20 03:09:29 作者：刘晓彦；

本文作者：刘晓彦；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文是在前期研究的基础上,专门针对珠三角的民营中小企业所做的员工心理契约研究,通过对9个城市20家企业的访谈和400份的问卷调查,以及对调查结果的深度统计分析,得出员工心理契约的内容、员工心理契约违背的基本情况、不同属性员工心理契约违背和工作满意度的区别、心理契约违背与工作满意度的关系等研究结果,将对广大珠三角民营中小企业的人力资源管理管理带来重要的参考和启示。
【论文正文预览】：本文所指“珠三角”是指由广州、深圳、佛山、珠海、东莞、中山、惠州、肇庆、江门9个城市组成的“小珠三角”。民营中小企业是指符合《中华人员共和国中小企业促进法》界定规模的所有非公有制中小企业。在有着“世界制造业基地”之称的广东珠三角地区分布着众多中小民营企业
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工心理契约工作满意度心理契约违背
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【稿件标题】：[珠三角中小企业名单论文]珠三角民营中小企业员工心理契约研究
【作者单位】：广东白云学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘晓彦；