[人力资源信息化建设论文]我国高校人力资源管理的信息化研究

时间:2017-01-20 02:47:38 作者:申志强;

本文作者:申志强;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济的发展,信息技术逐渐渗透到生活的各个方面,对人力资源也产生了很大的影响。本文首先分析了高校人力资源管理信息化的含义,接着找出高校在人力资源管理信息化建设中的问题所在,最后提出了相应的对策。
【论文正文预览】:高校的人力资源管理在整个高校管理中有着重要的地位。随着知识经济时代的到来,信息技术的发展,传统的人力资源管理信息系统受到了新的挑战,引起了高校人力资源管理的变革。进行高效灵活的人力资源信息化建设是提高人力资源管理效率的重要举措。1.高校人力资源管理信息化的含
【文章分类号】:G647.2
【稿件关键词】:高校人力资源信息化
【参考文献】:


【稿件标题】:[人力资源信息化建设论文]我国高校人力资源管理的信息化研究
【作者单位】:湘潭大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年20期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:申志强;


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