【现代化企业管理模式】试论现代企业劳动人事管理模式

时间：2017-01-19 22:05:14 作者：赵雁宇；

本文作者：赵雁宇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业劳动人事管理的根本是必须创新管理理念,优化人力资源配置,构建科学与人力资源开发体系,工作绩效考核评价指标体系和多元薪酬分配机制,才能真正实现这个转变。
【论文正文预览】：一、传统劳动人事管理模式概述传统的劳动人事管理职能分为三个层次:一是量才录用、按劳付酬,通过考核、奖惩和必要的思想工作加强管理,这是劳动人事管理的核心内容;二是各种“关系”和“手续”的管理,如劳动人事关系、工资关系、评职称手续、应届大中专技校毕业生接收手续、
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：劳动人事管理人力资源管理
【参考文献】:

;《中国电力企业管理》(综合版)2009年12月号目录[J];中国电力企业管理;2010年02期
陈珉;;管理变革:新模式新作风新管理[J];中国核工业;2010年01期
王高玲;汤少梁;;基于GMP的ERP质量管理子系统分析[J];中国药业;2010年02期
魏新;郑越;;金融危机下人力资源管理对企业并购的贡献[J];中国商贸;2010年04期
张建宁;;面对金融危机如何提高员工的满意度[J];中国商贸;2010年02期
吴刚;;论当前人力资源管理的两大误区[J];中国商贸;2010年02期
曾田华;;经济危机背景下中小企业人力资源管理[J];中国商贸;2010年02期
龚道明;;新形势下企业员工解聘探析[J];中国商贸;2010年02期
杨旖旎;;论我国中小企业人力资源管理问题及对策[J];现代商贸工业;2010年01期
吴景聪;;我国中小企业人力资源管理现状和对策探析[J];现代商贸工业;2010年01期
袁泉;;我国政府公务员非正式培训问题研究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集[C];2010年
王成兴;;解决民办学校教师问题的四大策略[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（湖北卷）[C];2010年
唐宗琴;;民办学校教师的现状与对策[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（湖北卷）[C];2010年
石应康;;医院人力资源与绩效管理[A];2010年中国医院协会院长论坛论文集[C];2010年
卢欣荣;;浅谈“以人为本”是提升企业竞争力的有效途径[A];陕西省改革发展研究会2009优秀论文集[C];2010年
陈祥岩;张贵敏;马艳红;于秀;江志强;;社会体育指导员部分工种实行就业准入的必要性研究[A];第二届全民健身科学大会论文摘要集[C];2010年
李伟;刘星厚;孔凡收;王吉红;林矿委;陈杰;;基于考核与评价相结合的绩效管理体系创新与实践[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年
肖兴政;;浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年
乔忠义;温祖群;颜世富;郭淞;周涛;;基于BSC的“五型企业”绩效管理体系建设[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年
李玲萍;罗英姿;;基于研究生导师胜任力结构的培训方式设计[A];第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集[C];2010年
记者孙覆海　通讯员葛红普;山东：“用工荒”来势迅猛[N];工人日报;2011年
;员工心理健康调查有无必要？[N];工人日报;2011年
李文辉;正视两种“激励”的博弈[N];健康报;2010年
通讯员郭菲骆旭伟;义乌:制造业人才需求明显提升[N];中国人事报;2010年
通讯员张群马原;镇江非公人才评职称可享“保姆”式服务[N];中国人事报;2010年
本报记者杨颖辉;“探亲假” 何以“被遗忘”?[N];中国劳动保障报;2010年
调查罗志君　李文洁杨云平陈新周旭娇撰稿徐德昭;新生代择业看重治安环境和个人价值发挥[N];东莞日报;2010年
易谨;郑州市劳动保障监察支队层层落实监察职责[N];中国劳动保障报;2010年
本报记者公晓红;别样的年味儿一样的情怀[N];中国劳动保障报;2010年
记者沈雪梅通讯员王枫;首届市长质量奖南纤独摘[N];南通日报;2010年
王哲;高校科技工作者激励机制理论研究[D];吉林大学;2010年
张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
杨智勤;组织吸引力及其相关因素研究[D];暨南大学;2010年
马士成;企业“双高”科研人才评价机制研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
邓英;人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究[D];中南大学;2010年
卿菁;网商胜任力模型的构建与测评研究[D];武汉理工大学;2010年
徐慧玲;国际工程总承包项目经理胜任力研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
翟小宁;中学教师能力评价理论与方法研究[D];北京交通大学;2010年
杜新宇;中国IT企业基于产品生命周期的激励理论与机制创新研究[D];吉林大学;2010年
饶敏;高校高绩效工作系统及其对研究生产率的影响机制研究[D];暨南大学;2009年
何星杭;服装企业市场管理人员胜任力模型及应用研究[D];北京服装学院;2010年
何沁坪;基于新家庭经济论的医生工作家庭关系研究[D];南京理工大学;2010年
嵇盛艳;我国公务员绩效考核指标体系和方法体系问题研究[D];南昌大学;2010年
刘木子;河北省公务员激励制度研究[D];燕山大学;2010年
白梦柳;基于胜任力模型的民政系统公务员能力测评研究[D];南京理工大学;2010年
赵维娜;我国普通高校人才流失问题研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
张亚靖;我国高校行政管理干部绩效考核研究[D];燕山大学;2010年
龚光军;独立学院辅导员胜任特征结构研究[D];西南大学;2010年
邹莉;高校学生干部胜任特征问卷的编制[D];西南大学;2010年
刘薇;高校教师人事代理研究[D];南京理工大学;2010年

【稿件标题】：【现代化企业管理模式】试论现代企业劳动人事管理模式
【作者单位】：内蒙古送变电有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵雁宇；