[高职毕业生就业现状论文]创新人才培养模式提升高职院校毕业生就业竞争力

时间:2017-01-19 18:50:30 作者:李荣;

本文作者:李荣;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:面对当前毕业生严峻的就业形势与企业人才缺乏的突出矛盾,如何寻求学校与企业之间的平衡点,达到和谐发展、互利双赢的目的,双方都需积极探索。学校根据企业需求,通过校企合作,有计划、有针对性地培养人才。
【论文正文预览】:一、高职毕业生就业竞争力构成分析1.学历和学校的品牌与相同专业的本科毕业生相比较,高职大学生的专科文凭在就业市场中明显属于“弱势文凭”。虽然说现在用人单位招聘人才不再像以前那样只看重文凭,但是学历的高低对于找一份好的工作仍然是一个非常重要的筹码。在学历层次
【文章分类号】:G647.38
【稿件关键词】:高职院校办学特色就业竞争力
【参考文献】:


【稿件标题】:[高职毕业生就业现状论文]创新人才培养模式提升高职院校毕业生就业竞争力
【作者单位】:浙江商业职业技术学院财会金融学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年23期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李荣;


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