【德稻知识资本创新中心】知识资本视角下的员工培训模式创新

时间：2017-01-19 17:16:33 作者：陈小云；

本文作者：陈小云；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济的到来,知识资本在企业资本中所起的作用日益突出,企业的培训者应把知识资本的形成与增值作为培训工作的"最高宗旨"。本文依据知识资本理论及其与企业培训的关系,构建出知识资本视角下的员工培训模式,提出了培训模式创新的具体策略。
【论文正文预览】：一、知识资本理论概述1.知识资本定义知识资本的定义并没有在研究者中形成共识。Galbrainth是第一个提出“知识资本”这一概念的经济学家。在他看来,知识资本是一种知识性的活动,是一种动态的资本。相对于物质资本而言,知识资本是指能够为企业带来利润的有价值的知识,是企业
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识资本员工培训模式培训略价值培训人员“三三制”模式创新人力资本企业员工关系资本结构资本培训工作
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【稿件标题】：【德稻知识资本创新中心】知识资本视角下的员工培训模式创新
【作者单位】：安徽商贸职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈小云；