绩效考评管理系统|设备管理绩效评估中密切值法的应用

时间:2017-01-19 12:21:28 作者:刘瑞霞;王立娥;

本文作者:刘瑞霞;王立娥;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:设备管理是企业管理的重要组成部分,影响着企业的经济效益。本文构建了设备管理绩效评估的指标体系,并运用密切值法对不同企业设备管理的绩效进行评估。通过实证研究,证明了该方法的简洁性和实用性。
【论文正文预览】:设备管理是企业的基础管理,良好的设备管理有利于提高企业的经济效益,有利于企业的安全生产。随着企业管理的深化,对设备管理和组织绩效的考核、评估变得越来越重要。指标选择的科学性、系统性、敏感性,评估的准确性、公正性及其对工作的诱导和激励作用也成为企业普遍关心的
【文章分类号】:F273
【稿件关键词】:密切值法设备管理绩效评估评价指标体系企业设备企业管理经济效益多目标指标矩阵维修次数
【参考文献】:


【稿件标题】:绩效考评管理系统|设备管理绩效评估中密切值法的应用
【作者单位】:西安工程大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘瑞霞;王立娥;


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