中石油长庆石化分公司|长庆石化人力资源管理系统应用前后对比分析

时间:2017-01-19 11:54:54 作者:上官永宝;冯军;

本文作者:上官永宝;冯军;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正一、人力资源信息管理使用前状况长庆石化使用人力资源信息系统前是靠原始的手工管理或简单的单机管理,无法有效率的提取重要资讯,在浪费大量人力物力的同时,管理者却无法做到实时监控及正确决策。主要体现在以下三类工作:1.例行性工作。例行性工作其中的大部分是基于经验的重复劳动,琐碎烦杂,缺乏创造性,占用了大量的时间,但又是人力资源管理中不可回避的基本事务。2.基础性工作。传统的人事管理方式逐步不符合公司发展建设的需要,难以实现整个企业的人事业务、人事管理过程和人事数据的实时监控,更不能为人力资源管理和人力资源规划和战略
【论文正文预览】:一、人力资源信息管理使用前状况长庆石化使用人力资源信息系统前是靠原始的手工管理或简单的单机管理,无法有效率的提取重要资讯,在浪费大量人力物力的同时,管理者却无法做到实时监控及正确决策。主要体现在以下三类工作:1.例行性工作。例行性工作其中的大部分是基于经验的
【文章分类号】:F272.92;F426.22
【稿件关键词】:人力资源管理系统实时监控系统应用系统建设人力资源规划人事部门人力资源信息系统管理方式管理工作正确决策
【参考文献】:


【稿件标题】:中石油长庆石化分公司|长庆石化人力资源管理系统应用前后对比分析
【作者单位】:长庆石化公司人事处;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年01期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:上官永宝;冯军;


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