【国有企业干部选拔办法】论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有

时间：2017-01-19 06:23:30 作者：徐学文；

本文作者：徐学文；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文基于中国东方电气集团有限公司关于企业领导人员的选拔实践,分析了国有企业领导人员选拔的科学机制建立问题,明确国有企业必须建立以"赛马机制"为主导、与"相马机制"相结合的企业领导人员选拔科学机制。
【论文正文预览】：■徐学文中国东方电气集团有限公司随着社会主义市场经济体制的建立和完善,国有资产监督管理体制改革的不断深化,现代企业制度在国有企业的全面建立,对国有企业领导人员的选拔提出了新的要求。党的十七大报告指出:“不断深化干部人事制度改革,……坚持民主、公开、竞争、择优
【文章分类号】：F426.6;F272.92
【稿件关键词】：国有企业领导人员选拔机制
【参考文献】:

沈鸣;;学习力是企业发展的源动力[J];内蒙古宣传思想文化工作;2011年06期
张国锋;;装配过CA141的学者畅谈产业自主创新——专访清华大学汽车发展研究中心主任李显君[J];汽车零部件;2011年06期
汤建国;;重在建设贵在落实[J];中国监察;2011年15期
;[J];;年期
;[J];;年期
;[J];;年期
;[J];;年期
;[J];;年期
;[J];;年期
;[J];;年期
;企业改制后领导人员选拔任用新机制的探索与实践[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
濮继龙;刘敏;;关于核电企业安全文化建设的若干思考[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年
;煤炭企业集团全面业绩考核体系的构建与实施[A];2010煤炭企业管理现代化创新成果集（上）[C];2011年
刘顺达;;借力“两全”机制加速有机融合努力实现做强做优、世界一流的核心目标[A];纪念中国共产党成立90周年党建研讨会论文选编（下册）[C];2011年
中国南车股份有限公司董事长、党委书记赵小刚;落实“七个不准” 带头廉洁自律[N];中国纪检监察报;2008年
连玮珺;福建公司出台领导人员问责办法[N];国家电网报;2009年
记者李冠礁;中国航天科工领导班子领导人员首次进行述职测评[N];中国航天报;2011年
本报记者;集团公司表彰廉洁从业优秀领导人员[N];中国石化报;2011年
记者彭敏;华菱集团调整主要领导人员[N];中国冶金报;2011年
陈舒平;福建公司出台离任后“回头看”考评办法[N];国家电网报;2009年
任力;中航工业颁布系列干部管理制度[N];中国航空报;2010年
任力;中航工业领导人员井冈山培训班开班[N];中国航空报;2009年
;恪守五项“履职要求” 把握五个“正确对待” 确保个人拥有一个健康、丰富、完整的人生[N];中国航空报;2008年
;依法依规廉洁从业忠诚履职[N];中国航空报;2009年
赵宏兴;中国国电集团公司发电企业领导人员考核评价体系研究[D];华北电力大学（北京）;2008年
王静;晋城煤业集团业绩考核体系优化研究[D];天津大学;2012年
魏红娟;银光集团薪酬体系优化与应用研究[D];兰州大学;2012年

【稿件标题】：【国有企业干部选拔办法】论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有限公司的实践分析
【作者单位】：中国东方电气集团有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐学文；