[中国雷锋精神研究会论文]雷锋精神与科技管理团队建设研究

时间:2017-01-19 03:57:26 作者:何俊新;李新仓;

本文作者:何俊新;李新仓;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:团队是企业发展到较高阶段的产物。随着经济的全球化,世界上越来越多的企业采取团队这种灵活的组织形式来解决企业面临的难题,缩短了与国外名牌企业的差距。雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。在新的历史条件下,积极探索学雷锋活动的新形式,用雷锋精神指导高校科技管理人员团队建设就具有重大的理论与现实意义。
【论文正文预览】:团队是企业中一个由少数成员组成的,主要通过其具备相辅相成的知识或技能成员的共同努力产生积极协同作用,为了某一特殊任务而相互协作的正式群体。雷锋精神是新时期集体主义精神、奉献精神、螺丝钉精神、艰苦奋斗精神的具体体现。用雷锋精神打造现代科技管理团队建设,有利于
【文章分类号】:F272;D648
【稿件关键词】:科技管理团队雷锋精神构想团队建设科技管理人员学雷锋活动理论与现实具体体现创新能力历史条件
【参考文献】:


【稿件标题】:[中国雷锋精神研究会论文]雷锋精神与科技管理团队建设研究
【作者单位】:辽宁石油化工大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:何俊新;李新仓;


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