【关键人才决策】瞄准未来十年人才是关键

时间：2017-01-19 02:59:08 作者：刘冠含；

本文作者：刘冠含；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业管理归根是对人的管理,企业发展的动力是一批有头脑、有理想的人才。未来在企业的竞争中,那将是人才与人才的竞争。员工的工作激情会受到员工自身的兴趣、爱好及性格特点等方面因素的影响,也会受到成长环境、工作性质、企业文化、企业领导等方面因素的影响。
【论文正文预览】：日前,苏宁电器对外宣布正式启动2010年应届毕业生招聘计划。继去年首度成为国内招聘大学生最多的民营企业之后,苏宁电器再度蝉联国内民营企业促进应届大学生就业榜单榜首。业内人士分析,中国家电连锁业的竞争归根到底是人才的竞争,中国家电连锁业的下一个10年,归根到底是新一
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人才争夺战高校毕业生人力资源企业管理激情管理
【参考文献】:

王菲;;从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理[J];商业经济;2009年04期
倪青;;浅析国有企业人力资源管理[J];企业经济;2008年10期
王飞鹏;;创新人才管理制度提升产业集群的人才聚集效应[J];企业活力;2009年01期
李强;;国有企业人才管理战略[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2009年01期
安俐;产业集群:扎好你的堆[J];中国质量与品牌;2004年10期
杨文丽;;浅析企业人力资源管理的现状和对策[J];经营管理者;2011年06期
任杰;;建筑施工企业人力资源开发与管理[J];工程管理学报;2011年01期
来国方;;浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及改革思路[J];经济师;2010年08期
廖可贵;;打造武汉旅游产业集群品牌的思考[J];世纪桥;2007年06期
李智;;施工企业人才培养与选拔机制的探讨[J];企业家天地下半月刊(理论版);2010年03期
李庆富;;试论产业经济热点——产业集群的创新[J];中国市场;2007年48期
李乃文;李方正;;创新型科技人才集聚效应研究[J];徐州工程学院学报(社会科学版);2012年02期
冯卫;;新时期国企如何加强基层人员管理[J];中外企业家;2009年22期
吴丽艳;;企业人力资源管理体系的构建与分析[J];中国新技术新产品;2011年17期
胡伟强;我国低成本产业集群的知识管理研究[D];东华大学;2011年
邓冬梅,姜农娟;我国国有企业人力资源管理的问题与对策[J];商业研究;2003年08期
李锡元;;国有企业人力资源管理问题研究[J];科技进步与对策;2003年07期
王伟;西方企业一般培训理论综述[J];外国经济与管理;2003年10期
潘力;;绩效管理系统问题剖析[J];三峡大学学报(人文社会科学版);2011年S1期
;中共山东省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、共青团山东省委关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知[J];山东人力资源和社会保障;2011年06期
王琼;;推行人本管理创建和谐企业[J];中国外资;2011年15期
;全国人力资源和社会保障工作会议召开就业新政2011年1月1日起实施高校毕业生可享税收优惠[J];出国与就业(就业版);2010年24期
老马;;不做“必剩客”选择很关键[J];劳动保障世界;2011年07期
刘丹;;长春:未就业高校毕业生可享受7项优惠政策[J];劳动保障世界;2011年08期
;围绕“六个坚持”做好人力资源社会保障工作[J];人事天地;2010年21期
洪明亮;;浅谈现代企业管理中的柔性管理模式[J];东方企业文化;2011年14期
李朝;;试论法人治理结构下的内部控制管理[J];西部财会;2011年06期
吴进军;;“加减乘除”法给力劳动监察[J];中国人力资源社会保障;2011年08期
余胜宏;;员工压力管理的探索与思考[A];上海烟草系统2006年度优秀学术论文集[C];2006年
张英;;提高医院人力资源管理质量重在创新[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
陈芳料;;人力资本价值在企业管理中的忽视现象透析[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
梁英;;适应铁路跨越式发展的原铁路高校人才创新[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
李敏;;民办高校的核心竞争力及构成要素刍议[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年
李天山;;关于株洲市农产品加工业人才队伍建设的调查与思考[A];推动新型工业化促进湖南经济发展——2007年湖南科技论坛（下）[C];2007年
王致胜;李秀红;;人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系[A];论中国式的社会主义现代化[C];2002年
赵炳琴;;高校毕业生就业与对策分析[A];北京高校政经、社建教学研究会年会论文集[C];2007年
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
骆意;肖光来;傅桂红;;我国竞技体操人力资源与可持续发展[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
廉永钰长治供电分公司;科学管理人力资源[N];长治日报;2009年
;企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争[N];福建工商时报;2009年
安徽红四方股份公司杨光;企业管理必须以员工为本[N];安徽日报;2009年
雷敏;扩张大幕开启零售业打响人才争夺战[N];经理日报;2011年
记者毕玲;首届大型人力资源公益论坛在北京举办[N];山西科技报;2008年
山东莱钢集团乔韬;以人为本做好企业管理[N];济宁日报;2011年
本报记者李高超;金融人才争夺战愈演愈烈[N];国际商报;2011年
葛军;运营转型下的人力资源如何“释能”[N];中国有色金属报;2011年
记者杜丹丹;“仁者爱人”是企业管理的根本[N];中山日报;2010年
中央电视台品牌顾问、著名品牌战略专家、品牌竞争力学派创始人李光斗;企业管理应向政治家学习人性魅力[N];经理日报;2010年
詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
孙泽厚;高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究[D];华东师范大学;2002年
丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
叶迎春;企业中层管理者管理潜能结构特征与显化机理研究[D];中国矿业大学;2009年
张兰霞;新管理理论丛林研究[D];辽宁大学;2000年
张天力;试论事业单位人力资源战略管理[D];吉林大学;2004年
岳慧娟;人力资源投资会计相关问题研究[D];东北财经大学;2005年
肖萍;论企业人力资源管理系统（HRMS）的建构[D];华中师范大学;2002年
林安民;企业管理信息系统分析与设计[D];四川大学;2005年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
侯亚南;建筑行业人力资源管理与开发的对策研究[D];吉林大学;2004年

【稿件标题】：【关键人才决策】瞄准未来十年人才是关键
【作者单位】：东北师范大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘冠含；