【股权激励 员工 陷阱】股权激励的正确运用与陷阱规避

本文作者：贾奇峰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前股权激励在国内越来越受到重视,但国外企业在股权激励方面的长期实践证明其也有很多陷阱,我国企业运用股权激励的时候,只有深刻认识股权激励的本质,健全约束机制,发挥股权激励的正面效应,规避其陷阱,才能达到股权激励的目的。
【论文正文预览】：一、股权激励的内涵及依据1.股权激励的含义。股权激励指权利人依据法律规定和协议约定在公司中享有全部或部分股东权益的权利,是一种长期激励的实现形式。股权激励本质上是处理人力资本与物质资本矛盾的方式,可以形成经理人与股东之间共担风险的机制,是对人力资本价值的承认
【文章分类号】：F272.92;F275
【稿件关键词】：股权激励运用陷阱规避
【参考文献】:

• 汪玉桥;股权激励对我国上市公司绩效影响的实证研究[D];南昌大学;2011年
• 刘建和;;四问万科股权激励计划[J];上海国资;2007年05期
• 林南山;刘兴阳;;舞转股权激励“双刃剑”[J];人力资源;2007年08期
• 张慧军;经理人股票期权激励机制研究[D];中央财经大学;2005年
• 张佳佳;股票期权激励制度及其在我国的应用研究[D];江苏大学;2005年
• 虎岩;;我国上市公司股权激励的市场环境和法律保障[J];法制与经济(下旬刊);2008年07期
• 黄柱坚;;股权激励的正确运用与陷阱规避[J];企业经济;2008年10期
• 黄柱坚;;论股权激励的风险控制[J];企业经济;2009年02期
• 虎岩;;试论我国上市公司股权激励的外部环境建设——基于两个典型案例的解析[J];陕西行政学院学报;2008年03期
• 于华华;;我国上市公司高管人员薪酬激励问题研究[J];现代商业;2012年10期
• 梅君;;案例分析效益我国上市公司股权激励[J];魅力中国;2009年30期
• 张瑛;;探讨上市公司股权激励问题及建议[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年11期
• 岳婷;股票期权理论及运用研究[D];山西财经大学;2011年
• 王宇维;股票期权激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2006年
• 余新亮;公司视野下的人力资本制度立法研究[D];暨南大学;2006年
• 闫瑞习;经理股票期权的最优重新定价[D];上海交通大学;2007年
• 王芬;经营者股票期权激励机制研究[D];东北财经大学;2007年
• 韩笑;管理层收购对公司治理机制影响的案例研究[D];西南财经大学;2012年
• 葛杰;殷建;;国有上市公司高管股权激励机制实证研究[J];长春金融高等专科学校学报;2008年02期
• 张宗益,宋增基;上市公司经理持股与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年06期
• 胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;2003年04期
• 刘永春;赵亮;;上市公司管理层股权激励与公司绩效研究[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年08期
• 仪垂林;;管理层持股与公司价值关系的实证研究——基于沪、深两市上市公司数据[J];产业经济研究;2009年06期
• 杜兴强;漆传金;;管理层持股与公司业绩的相关性:模型解释力、内生性与行业竞争度[J];当代会计评论;2008年02期
• 金彦;;管理层股权激励与公司绩效研究综述[J];东方企业文化;2010年03期
• 胡铁军;关明坤;李焱斌;;股权分置改革后上市公司高管激励与企业绩效关系的实证研究[J];辽宁石油化工大学学报;2008年01期
• 南乃心;;对我国实施股权激励机制的几点认识[J];发展;2007年02期
• 吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997～2000年上市公司的实证研究[J];中国工业经济;2002年01期
• 林浚清;中国上市公司高管绩效激励研究[D];浙江大学;2005年
• 安东妮;股权激励与上市公司绩效的实证研究[D];东北师范大学;2008年
• 赵晓蕊;公司股权激励效果及影响因素分析[D];西北农林科技大学;2010年
• 王桂英;我国上市公司法人治理结构浅析[J];财会月刊;2004年06期
• 王国刚,兰邦华;我国上市公司实施股票期权制的模式、障碍与对策[J];财贸经济;2001年05期
• 廖洪;张娟;;我国独立董事激励机制研究[J];财政监督;2003年09期
• 寇淮;股票期权及其在我国的发展[J];财政研究;2002年05期
• 龚玉池;经理股票期权的产权基础[J];大连理工大学学报(社会科学版);2000年04期
• 李洪,刘星,李平,李勤;经理股票期权与经理人员努力的博弈分析[J];重庆大学学报(自然科学版);2002年03期
• 高明华;中国企业市场化进程研究[J];管理世界;2003年08期
• 范华;股票期权对高管人员激励失效及对策分析[J];管理现代化;2004年06期
• 黄群慧;朱学锋;黄聪慧;;全面认识股票期权激励制度[J];经济管理;2002年23期
• 施洁;论业绩评价——兼谈平衡计分卡[J];经济师;2004年02期
• 黄柱坚;;股权激励的正确运用与陷阱规避[J];企业经济;2008年10期
• 史翔;;人力资源会计考评方法在股权激励中的运用[J];财经界(学术版);2010年12期
• ;企业失败的十八个陷阱及对策[J];中国农垦;1988年Z1期
• 宋浩;走出股权固化陷阱 完善股权激励制度[J];山东经济战略研究;2004年11期
• 李玉兰;;浅议平均数的应用及其陷阱[J];当代经济;2007年05期
• 朱志华;;上市公司高管层股权激励政策的分析[J];现代经济信息;2010年23期
• 赵静;中国企业面临八大陷阱[J];北方经济;1999年06期
• 仲进;网络创业的五大陷阱[J];商务周刊;2000年03期
• 嵇梅;权色交易:一个温柔的陷阱[J];秘书之友;2001年02期
• 刘阳;创富九大陷阱[J];南风窗;2003年04期
• 冉茂平;;浅谈多媒体技术在大学教学中的运用[A];土木建筑教育改革理论与实践（第12卷）[C];2010年
• 顾锋;;压力式水位计在外地工程中的运用[A];中国航海学会航标专业委员会测绘学组学术研讨会学术交流论文集[C];2006年
• 顾锋;;压力式水位计在外地工程中的运用[A];2007'全国测绘科技信息交流会暨信息网成立30周年庆典论文集[C];2007年
• 吴河修;高文良;曹正宏;;通力公司的人才运用之道浅探[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
• 张登洲;倪越星;;作业成本管理在军工科研单位运用的探索[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年
• 郑弘;;旅游翻译中的语篇翻译意识[A];贵州省翻译工作者协会2005年会暨学术交流会论文集[C];2005年
• 付方明;;摔跤运动员战术及临场运用的研究[A];山东体育科学学会2006年学术会议论文集[C];2006年
• 孙昊;;运用团体心理辅导矫治学生考试焦虑研究[A];江苏省教育学会2006年年会论文集（综合一专辑）[C];2006年
• 廖海鹰;;讨论法在大学英语教学中的运用[A];农业教育与农村改革发展——云南省农业教育研究会2007年学术年会论文汇编[C];2007年
• 李华;;探讨条形码在药品供应体系中的运用[A];2008年中国药学会学术年会暨第八届中国药师周论文集[C];2008年
• 广州　　孜明;股权激励　莫变成股权福利[N];中国证券报;2005年
• 孙瑞灼;股权激励：要从严审批更要完善制度[N];证券时报;2008年
• 本报记者 郭轩;股权激励弱市难启 脆弱的“金手铐”[N];中国房地产报;2009年
• 证券时报记者 靳书阳;企业频推股权激励 行权条件高低惹热议[N];证券时报;2010年
• 证券时报记者 程文;方圆支承 东华能源 鼎汉技术发布股权激励草案[N];证券时报;2010年
• 本报记者 王荣;股权激励调整暗藏三大玄机[N];中国证券报;2011年
• 本报记者 张望;股权激励诱惑 新华都关键信息77天后披露[N];21世纪经济报道;2011年
• 证券时报记者 周宇　见习记者 李强;股权激励是双刃剑 引入需谨慎从事[N];证券时报;2011年
• 记者 朱文彬;东凌粮油高价实施股权激励[N];上海证券报;2011年
• 本报记者 任亮 葵钰;股权激励搭股改顺风车 中信证券“一拖二”[N];第一财经日报;2005年
• 徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年
• 司徒大年;中国上市公司高管股权激励研究[D];复旦大学;2004年
• 张海平;上市公司股权激励效应研究[D];复旦大学;2011年
• 王君;基于超产权理论的中国企业股权激励敏感性研究[D];吉林大学;2010年
• 张培荣;现代企业制度下的最优股权激励契约设计[D];华东师范大学;2003年
• 张帆;股权激励的激励机制及其绩效解说[D];复旦大学;2003年
• 刘中文;我国国有控股上市公司股权激励效用研究[D];中国矿业大学;2009年
• 肖民赞;我国上市公司股权激励效应的实证研究[D];江西财经大学;2009年
• 刘洋;公司治理结构与中国上市公司治理问题研究[D];复旦大学;2004年
• 葛军;股权激励与上市公司绩效关系研究[D];南京农业大学;2007年
• 沈学军;我国企业实施股权激励主要模式的分析与研究[D];华中科技大学;2004年
• 李月梅;我国A股上市公司股权激励影响因素研究[D];上海交通大学;2010年
• 何江;上市公司股权激励的市场反应研究[D];重庆大学;2010年
• 王雪慧;股权激励会计处理问题研究[D];天津财经大学;2011年
• 赵静;我国股权激励效用研究[D];山西财经大学;2010年
• 蒋小林;我国企业实施经营者股权激励的探讨[D];西南财经大学;2001年
• 钟林;经营者股权激励理论思考与案例分析[D];电子科技大学;2003年
• 房利;上市公司股权激励影响因素及激励效果研究[D];重庆理工大学;2010年
• 陈子豪;上市公司股权激励中利益相关者权利保护问题研究[D];中国政法大学;2010年
• 赵文佳;我国上市公司股权激励的实证研究[D];西南财经大学;2010年

【稿件标题】：【股权激励 员工 陷阱】股权激励的正确运用与陷阱规避
【作者单位】：山东财政学院会计学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：贾奇峰；

更多艺术论文格式论文详细信息: 【股权激励 员工 陷阱】股权激励的正确运用与陷阱规避 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-86905 论文代发

相关专题：初创公司员工股权陷阱 员工股权激励方案 员工股权激励协议书 员工持股 股权激励 员工股权激励协议 员工股权激励 员工股权激励计划 员工股权激励机制 股权激励对员工的好处 股权激励 员工 陷阱 经济增长因素分析论文 衡水学院学报电子版