西方人性假设理论|基于人性假设理论的模糊管理模式在高校学生工作中的应用

时间:2017-01-18 11:34:49 作者:姚洁;

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【摘要】:高校学生管理作为一种专业管理,管理对象以其学历高、可塑性高、定义管理尺度难等特点而有别于其他管理方式。但是,任何一种管理都建立在一定的人性假设的基础之上的。本文结合中国人特有的传统思维模式,运用模糊理念,在对高校学生科学合理的假设的前提下,对模糊管理模式在高校学生工作中的应用进行探讨。
【论文正文预览】:近几年,高校学生管理理论随着管理实践的发展而不断变化,国内在不断借鉴西方管理理论的同时,不断探索中国与西方管理理论的最佳结合点。随着我国高校环境多样化、学生多元化、发展个性化等现象凸现,传统的思想政治教育和制度管理模式已不能满足高校学生管理的要求。基于此,我
【文章分类号】:G647
【稿件关键词】:人性假设模糊管理高校学生管理
【参考文献】:


【稿件标题】:西方人性假设理论|基于人性假设理论的模糊管理模式在高校学生工作中的应用
【作者单位】:长安大学地球科学与资源学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年17期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:姚洁;


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