【健康促进企业实施方案】实施企业文化管理促进企业可持续发展

时间:2017-01-18 11:18:34 作者:李矿成;

本文作者:李矿成;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业文化,作为一种管理理论,自20世纪80年代引进中国以来,一直是学术界与企业界关注的一个主题。企业文化建设是企业由注重经济效益增长到注重全面可持续发展的必要途径,是提升企业总体竞争力的有力支撑。作为国有煤炭企业也要从管理理念、管理机制、管理方法等方面不断提升自己,形成和完善自己独具特色的企业文化,实施"以人文本"的企业文化管理模式,为企业实现跨越式发展提供新的管理理念和动力源泉,保持企业安全高效可持续发展。
【论文正文预览】:企业文化,作为一种管理理论,自20世纪80年代引进中国以来,一直是学术界与企业界关注的一个主题。20多年过去了,一批中国本土企业伴随改革开放与社会主义市场经济发展而成长壮大,并形成了各自的企业文化,成为推动企业战略发展的有效管理工具。企业文化是一个企业的价值观、道
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化管理可持续发展
【参考文献】:


【稿件标题】:【健康促进企业实施方案】实施企业文化管理促进企业可持续发展
【作者单位】:冀中能源峰峰集团物资供销分公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李矿成;


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