CEO持股与盈余管理:基于我国上市公司数据的实证研究

时间:2017-01-18 06:43:00 作者:林大庞;

本文作者:林大庞;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:自2006年来,股权分置和股权激励改革,为公司治理提供新的机遇和挑战。从盈余管理角度来研究股权激励的治理效应,可避免内生性的干扰,令检验结果更加可靠。本文对2002至2008年间上证和深证1187-1573家非金融类上市公司研究发现:CEO持股公司的盈余管理程度显著地低于CEO不持股公司,CEO持股比例与盈余管理程度呈显著的负相关关系,这表明CEO持股能有效降低盈余管理,存在正的治理效应。
【论文正文预览】:自2006年来,随着股权分置改革的完成和股权激励改革的不断深入,我国上市公司股权激励制度发生了本质的变化,如高管因股权激励获得的股票可自由流通,而这在2006年以前是不允许的。股权激励制度的变革是否能带来激励效应质的飞跃呢?一、文献综述关于股权激励实施效果的研究主要
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:盈余管理CEO持股公司治理
【参考文献】:


【稿件标题】:CEO持股与盈余管理:基于我国上市公司数据的实证研究
【作者单位】:暨南大学经济学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2011年02期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:林大庞;


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