绩效考核评分注意事项|浅议绩效考核中应注意的问题及其对策

时间：2017-01-18 05:59:46 作者：李雪梅；

本文作者：李雪梅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前,绩效考核日益受到重视,本文就近年来从事的人力资源管理中绩效考核中存在的几个主要问题进行分析,并提出对应的解决方案,对吸引人才、留住人才具有一定的借鉴意义。
【论文正文预览】：神东煤炭集团成立以来,始终把人才队伍建设作为发展的主题,努力加强企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设,为集团煤炭生产连续五年千万吨跨越提供了坚实的人力资源保证。相应地,各相关单位也随之出台了一系列措施,为各类人才的成长与发展提供了基本的条件。但
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效考核存在问题改进方法
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【稿件标题】：绩效考核评分注意事项|浅议绩效考核中应注意的问题及其对策
【作者单位】：鄂尔多斯市神东工程设计有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李雪梅；