【员工离职倾向研究综述】创业倾向影响因素研究综述

时间:2017-01-18 03:41:21 作者:汪欣悦;

本文作者:汪欣悦;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:创业倾向性是创业活动中影响创业者创业决策和创业行为的核心要素。对其相关因素和作用强度的研究经历了从特直观到行为观、再到认知理论的转变和影响方式。在总结和分析对影响创业倾向的外部参照因素、个人效能因素与资源背景因素等众多方面后,研究目前主要集中于单因素作用、多因素直接作用和多因素互动作用等三个主要方向。就未来发展趋势而言,基于创业倾向作为中间影响因素的传递性研究,创业倾向对于影响因素的反作用力研究,以及不同文化背景和经济环境下实证研究的个性化和针对化,都是可能的热点和焦点问题。
【论文正文预览】:一、绪论当前,创业活动已经成为世界经济发展中的重要组成部分.创业者也成为了推动经济发展和解决诸多民生问题的关键力最。对于创业倾向影响因素的研究,早在创业研究诞生伊始便得到了广泛的关注。在早期创业研究中.以Schumpeter为代表的研究者就注愈到“创业者’与生俱来
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:创业倾向影响方式发展趋势
【参考文献】:


【稿件标题】:【员工离职倾向研究综述】创业倾向影响因素研究综述
【作者单位】:上海大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2011年21期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:汪欣悦;


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