[竞业禁止协议论文]商业秘密保护中的竞业禁止探析

时间:2017-01-17 18:58:03 作者:王贺娟;

本文作者:王贺娟;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:竞业禁止作为一项法律制度,其理论基础是诚实信用原则和合理限制竞争原则,在商业秘密立法中规定竞业禁止对于保护企业商业秘密是至关重要的。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《促进科技成果转化法》和一些规章以及地方性法规均对竞业禁止做出了规定,但在实践中存在不足之处,应当进一步完善,以适应商业秘密保护的客观需要。
【论文正文预览】:秘密保护中的竞业禁止,是指作为商业秘密权利人的企业与掌握商业秘密的职工签订协议,约定职工在离职后一定期间内不得自营或者为他人经营与其原任职企业同类的营业。离职职工的竞业行为是商业秘密侵权的主要根源,因为职工一旦从事与原企业有竞争关系的营业,在利益驱动下,极有
【文章分类号】:D922.294
【稿件关键词】:商业秘密保护竞业禁止
【参考文献】:


【稿件标题】:[竞业禁止协议论文]商业秘密保护中的竞业禁止探析
【作者单位】:菏泽学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年05期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王贺娟;


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