人力资源战略|中小型企业人力资源管理发展战略

时间：2017-01-17 17:49:12 作者：吝春兰；

本文作者：吝春兰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中小企业作为国民经济的重要组成部分,在推动社会经济发展中具有重要的作用。本文主要针对中小企业的人力资源管理发展现状及策略作了浅要分析。
【论文正文预览】：一、中小企业人力资源管理中存在的问题1.管理职能不完善。人力资源管理在我国才刚刚起步,而很多企业在实施人力资源管理的时候只觉得其新鲜时髦,没有从企业的自身特点出发建立相应职能的管理部门和机构。当然,也有一些企业建立了职能部门,但是其职能也仅仅存在于一般的行政
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小企业人力资源管理
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【稿件标题】：人力资源战略|中小型企业人力资源管理发展战略
【作者单位】：石家庄嘉详精密机械有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吝春兰；