【教学目标实施的过程】目标管理实施过程改进研究

时间:2017-01-17 03:40:33 作者:李海明;

本文作者:李海明;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从目标管理的不足出发,借鉴其他管理工具和方法——如关键绩效指标KPI(KeyPerformanceIndicator)、动态管理、360度绩效评估等——提出作者认为更加完善的目标管理实施的过程。
【论文正文预览】:目标管理(Management匕yobjeetlve,MBO)发展由来已久,从德鲁克提出“目标管理和自我控制”,到日本企业推行全面质量管理,再到我国企业应用“目标管理”,已有半个多世纪国内外对于目标管理的研究和应用都比较成熟,我国企业、高校、行政单位等各种组织也都在积极学习和
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:推行目标管理实施过程改进研究动态管理关键绩效指标绩效评估目标体系管理工具组织成员管理者
【参考文献】:


【稿件标题】:【教学目标实施的过程】目标管理实施过程改进研究
【作者单位】:中国石油大学(华东)经济管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年14期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李海明;


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