【浅谈企业培养人才战略】浅谈商业连锁企业人才的“零距离”培养

时间：2017-01-17 01:53:51 作者：郑艳；

本文作者：郑艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：连锁经营是零售业未来的发展趋势,人才缺乏是发展中的一个难题。本文阐述国内连锁企业高速发展对人才需求的渴望,分析高职院校连锁专业顶岗实习"零距离"人才培养过程中进行的改革和实践,探讨校企联手进行人才培养、完善顶岗实习机制、加速人才培养的思路。
【论文正文预览】：一、连锁企业发展对人才需求的渴望1.连锁经营快速发展,人才需求规模巨大连锁行业发展势头强劲,2009年,连锁百强销售规模达到1.36万亿元,同比增长13.5%;百强企业门店总数达到13.7万个,门店总数增长18.9%;百强企业销售额与2008年相同,占社会消费品零售总额的11%。苏宁电器集团
【文章分类号】：F721.7
【稿件关键词】：连锁经营人才需求顶岗实习完善机制
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【稿件标题】：【浅谈企业培养人才战略】浅谈商业连锁企业人才的“零距离”培养
【作者单位】：沈阳职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郑艳；