[浅谈酒店人力资源管理论文]浅谈如何实现由传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变

时间：2017-01-17 01:50:45 作者：武启荣；

本文作者：武启荣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正随着市场经济的发展,在企业管理中,人力资源管理这个名词越来越被人们所熟悉,人力资源管理工作也越来越受到重视,有效人力资源管理可以为企业带来无穷的生机与活力。众所周知,现代人力资源管理是在传统的劳动人事管理的基础上发展起来的,可以说是新型的劳动人事管理,但是绝不能把现代
【论文正文预览】：随着市场经济的发展,在企业管理中,人力资源管理这个名词越来越被人们所熟悉,人力资源管理工作也越来越受到重视,有效人力资源管理可以为企业带来无穷的生机与活力。众所周知,现代人力资源管理是在传统的劳动人事管理的基础上发展起来的,可以说是新型的劳动人事管理,但是绝不
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代人力资源管理劳动人事管理人力资源战略管理工作企业管理传统生机与活力资源管理部门人力资源开发市场经济
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【稿件标题】：[浅谈酒店人力资源管理论文]浅谈如何实现由传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变
【作者单位】：开滦开大集团;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：武启荣；