企业人才的选用育留|试论现代企业人才选用

时间：2017-01-16 20:46:51 作者：袁守民；

本文作者：袁守民；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文结合社会主义市场经济条件下现代企业制度逐步建立的实际,指出了现代人才类型,分析了新形势给企业人才选用工作带来的挑战,阐明了现代企业制度的建立和社会主义市场经济的发展给人才选用工作提出的新要求,以及企业挖掘、培养和选用人才的途径和发展方向。
【论文正文预览】：随着社会主义市场经济的逐步深入和现代企业制度的建立,人才对企业发展的重要作用显得更加突出。而人才的正确选用,又是关系企业兴衰和发展的一项重要工作。因此,现代企业必须高度重视人才选用工作,要以市场化原则为目标,坚持正确的选用标准,破除一切陈规陋习,努力探索符合现
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业人才选用
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【稿件标题】：企业人才的选用育留|试论现代企业人才选用
【作者单位】：中原油田天然气处理厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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