【中小企业现状及对策】安平县中小企业Y世代员工管理对策分析

时间：2017-01-16 20:39:32 作者：路美弄；

本文作者：路美弄；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正人们将20世纪70年代末80年代初至90年代初出生的、伴随着计算机,以及互联网成长起来的一代称为"Y世代"。Y世代的员工与上一代有着诸多不同的地方,他们逐步成为企业里的骨干力量,但他们有自己的工作特点。例如,由于Y世代员工的成长背景
【论文正文预览】：人们将20世纪70年代末80年代初至90年代初出生的、伴随着计算机,以及互联网成长起来的一代称为“Y世代”。Y世代的员工与上一代有着诸多不同的地方,他们逐步成为企业里的骨干力量,但他们有自己的工作特点。例如,由于Y世代员工的成长背景决定了他们和六七十年代人的不同,他们在
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小企业对策分析员工管理员工离职世代企业制度工作特点七十年互联网计算机
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【稿件标题】：【中小企业现状及对策】安平县中小企业Y世代员工管理对策分析
【作者单位】：衡水学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：路美弄；