[公务员工资属于再分配论文]以改革公务员工资制度为契机规范社会收入分配秩序

时间:2017-01-15 23:37:47 作者:黄丽娅;

本文作者:黄丽娅;成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2008年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:和谐社会的建设需要解决收入差距与分配不公等问题。为此,我国政府对公务员的工资制度进行改革,应把它作为规范收入分配秩序的重要举措。改革要取得预期效果,关键是推行阳光工资,注重收入保障机制、垄断行业收入改革的配套以及有效控制物价。
【论文正文预览】:30年的改革开放使中国的经济保持较快增长,取得了令世界瞩目的成绩。但不断扩大的收入差距与分配不公问题成为我们必须正视的现实,处于警戒线甚至之上的基尼系数、金字塔形的收入结构、社会涌起的“仇富”心态等,都说明了这一现实的严峻,影响着社会的稳定与和谐。为此,中国政
【文章分类号】:D630.3;F124.7
【稿件关键词】:公务员工资制度改革收入分配秩序公平问题收入差距保障机制公务员加薪重要举措国有企业行业收入控制物价
【参考文献】:


【稿件标题】:[公务员工资属于再分配论文]以改革公务员工资制度为契机规范社会收入分配秩序
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《价格月刊》2008年03期
【期刊简介】:《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,价格月刊杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN36-1006/F,国际刊号:ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
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