思想政治教育途径|探讨怎样创新企业员工思想政治工作的创新途径

时间：2017-01-15 21:40:42 作者：谈存伟；金燕；

本文作者：谈存伟；金燕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随现代化企业的发展,企业越来越注重员工的管理,尤其是在员工思想政治教育方面的工作。因为员工作为企业生产集体构成的重要组成部分,其良好的思维意识是企业发展的基本。故此在企业的发展中,加诸企业员工的思想政治工作管理方法的创新,成为当前企业的发展所趋。本案通过对企业现有的思想政治工作管理方法进行了详细的探究,并就如何做好其思政工作的创新,提出了相关的方法途径。
【论文正文预览】：一、探讨企业员工思政工作创新的意义分析企业的发展离不开员工的建设,员工作为企业生产的主体,在企业的存在占据着举足轻重的地位,但是伴随经济社会的迅速发展,企业员工的价值观也随之发生了转变,部分员工出现了过度的拜金主义和价值取向的世俗化,这必然会导致企业的发展受
【文章分类号】：F272;D64
【稿件关键词】：企业员工思想政治工作创新发展方法途径
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【稿件标题】：思想政治教育途径|探讨怎样创新企业员工思想政治工作的创新途径
【作者单位】：兰州石化公司乙烯厂;兰州石化公司环境监测与管理部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：谈存伟；金燕；