[二元组织结构论文]组织结构二元性与资源配置权变关系研究

时间：2017-01-15 19:05:05 作者：熊立；潘求丰；

本文作者：熊立；潘求丰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文为企业资源配置和组织结构二元性搭建了权变的关系框架。认为对利用型结构单元应投入效率型资源,对探索型单元应投入效益型资源,才能产生二元均衡的企业绩效。同时,两种资源需动态交流与整合,实现现有能力与创新能力的协同作用。
【论文正文预览】：一、关于组织结构二元性企业管理已进入一个充满着“矛盾”的年代。企业常常为探索创新还是强化现有能力、开发新市场还是渗透现有市场、提升效率还是关注柔性等看似冲突的战略行为而烦恼,这些时代困惑使组织二元性理论近年来备受关注。组织二元性这个名词最早由Duncan(1976)[
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：资源效率效益二元性
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【稿件标题】：[二元组织结构论文]组织结构二元性与资源配置权变关系研究
【作者单位】：江西农业大学南昌商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：熊立；潘求丰；