[就业歧视法律论文]论反就业歧视的法律构建

时间：2017-01-15 12:19:28 作者：熊志刚；

本文作者：熊志刚；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2007年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：被歧视的就业者往往是社会弱势群体,他们在受到就业歧视时,其合法权益难于得到保障。根据"有权利就有救济"的基本法理,完善相应的法律救济制度已成为当务之急。
【论文正文预览】：我国的就业歧视问题正日益受到社会的广泛关注,学者们对反就业歧视的法律构建问题,如就业歧视的概念、种类、判断规则和立法意义等问题进行了大量卓有成效的研究。但对反就业歧视法律构建方面的研究甚少,有深度的研究并不多见。众所周知,“没有救济就没有权利”,尤为重要的是
【文章分类号】：D922.5;D923.8
【稿件关键词】：反就业歧视就业平等权法律救济
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【稿件标题】：[就业歧视法律论文]论反就业歧视的法律构建
【作者单位】：南昌大学法学院
【发表期刊期数】：《价格月刊》2007年12期
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