中小企业招聘问题研究|中小企业管理制度创新问题研究

时间：2017-01-15 04:05:27 作者：丁航行；何崇岭；

本文作者：丁航行；何崇岭；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：面对全球化、信息化的现实世界,管理制度的创新与改革为中小企业的发展,为企业降低生产成本,提高工作绩效,规范管理秩序,实现员工激励等奠定了坚实的基础。
【论文正文预览】：随着我国改革开放的不断深入,以及市场化程度的不断提高,我国中小企业得到了迅猛发展,成为国家经济建设的一支重要力量。因此,对中小企业管理制度创新已成为值得深入探讨的问题。一、管理创新的意义知识经济的特点是初次开发的投入比较大,开发成功后物质成本所占的比例极小,
【文章分类号】：F276.3
【稿件关键词】：中小企业管理制度创
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【稿件标题】：中小企业招聘问题研究|中小企业管理制度创新问题研究
【作者单位】：中国人民大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：丁航行；何崇岭；