【临沂烟草】临沂烟草公司客户经理职业生涯规划现状调查与激励约束机制研究

时间：2017-01-14 20:07:37 作者：董梅；周磊；蔡军

本文作者：董梅；周磊；蔡军；赵军；黄阔；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文拟对临沂烟草客户经理职业生涯现状调查,调查问卷包括三个方面内容:基本信息、工作满意度情况、对职业生涯规划的态度,设计出完整的激励约束机制职业生涯规划方案:成功的客户经理职业生涯规划的实施还需要做好理念保障、组织保障、制度保障、岗位保障、信息保障、修正保障等六个方面的保障工作。
【论文正文预览】：烟草公司客户经理制是烟草企业在开拓业务经营中建立的以客户为中心,集推销烟草产品、传递市场信息、拓展管理客户于一体,为客户提供全方位服务的一种新型服务方式。客户经理是烟草市场营销最前沿的经营者,他们以服务客户为宗旨,以培育品牌为要务,以零售终端为主要工作场所,以
【文章分类号】：F721;F272.92
【稿件关键词】：临沂烟草客户经理职业生涯规划激励约束
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【稿件标题】：【临沂烟草】临沂烟草公司客户经理职业生涯规划现状调查与激励约束机制研究
【作者单位】：山东临沂烟草有限公司;山东烟草专卖局;山东工商学院统计学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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