【企业业绩评价指标体系】浅析预算管理业绩评价体系

时间:2017-01-14 16:13:04 作者:张宏凯;

本文作者:张宏凯;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现代化企业在管理工作中,其中预算管理体系是管理制度中非常重要的一部分,在企业的发展过程中作为非常关键的环节,不仅为企业制定合理的激励机制提供了依据,而且对企业战略目标的实现也发挥了积极的作用,所以在企业在当前激烈的市场竞争者中,建立健全企业预算管理业绩评价体系具有必要性和迫切性。
【论文正文预览】:一、业绩评价的内涵业绩评价包括两方面内容,即对企业财务进行评价,同时也对企业的管理进行评价,在评价过程中会运用运筹学方法和数理统计方法,按照特定的指标体系,统一的评价标准及程序来进行定性或定量的对比分析,从而对企业的经营效益和经营业绩做出客观和公平的综合评价。
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:预算管理业绩评价评价目标评价指标评价标准
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业业绩评价指标体系】浅析预算管理业绩评价体系
【作者单位】:用友软件股份有限公司黑龙江分公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年12期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张宏凯;


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