[上证a股走势浅析论文]中国A股上市公司的股权激励制度及实践浅析

时间:2017-01-13 20:40:43 作者:刘涛;

本文作者:刘涛;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:股权激励是解决股东层与经营管理层之间的利益冲突的有效方法之一。股权分置改革消除了非流通股与流通股的流通制度差异,建立起股权平等的制度基础;监管机构颁布了了《上市公司股权激励管理办法(试行)》及配套文件,为股权激励在A股上市公司的大规模实践提供了操作指引,实现了良好的效果。根据实践情况,上市公司及激励制度有部分建议。
【论文正文预览】:一、股权激励出现的背景所有权与经营权互相分离是现代企业的重要特征之一,股东委托经营管理层进行资产与业务的运营管理。股东与经营管理层的追求目标存在不完全一致性,股东作为企业的所有人,希望企业股权长期价值的最大化,经营管理层则追求自身利益最大化。为追求各自利益的
【文章分类号】:F272.92;F832.51
【稿件关键词】:上市公司股权激励
【参考文献】:


【稿件标题】:[上证a股走势浅析论文]中国A股上市公司的股权激励制度及实践浅析
【作者单位】:青岛海尔股份有限公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年21期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘涛;


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