员工职业生涯规划表|企业员工职业生涯规划探讨

时间：2017-01-13 19:11:26 作者：初凤荣；颜鹏；

本文作者：初凤荣；颜鹏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业员工要获得较好的个人职业发展,必须根据个人特点和职业性质,职业要求做个人职业生涯规划,完善的职业生涯规划方案不仅可以为员工职业发展提供支持,而且也有利于企业保证企业人才竞争优势,提高企业综合实力。
【论文正文预览】：一、职业生涯规划概述1.职业生涯规划的内涵对职业生涯规划的理解是建立在对职业选择和职业发展阶段深刻理解的基础上的。所谓职业选择,既是个人依据自己对职业的兴趣,期望,能力分析,对职业进行细致分析,评估,选择与自身素质相符的某一职业从事工作的过程。职业选择是职业生
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工职业生涯规划管理
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【稿件标题】：员工职业生涯规划表|企业员工职业生涯规划探讨
【作者单位】：佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：初凤荣；颜鹏；