岗位胜任能力评价表|企业会计人员职业胜任能力评价分析

时间:2017-01-13 19:07:41 作者:刘然;

本文作者:刘然;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:会计工作是企业核心工作内容的重要组成部分与核心环节,直接反映了企业的经济营运状况、支出收入情况,是加强企业管理与规范企业发展的基础与保障,注重企业内部会计工作的科学发展与进步是推进企业可持续发展的关键。为从根本上提高会计工作效率与工作质量,必须注重会计人员综合能力的提升,根据企业的发展设置全面、完善、现代化的评价体系与考核制度,以此方式激发会计工作人员参与自身技能提升的积极性与主动性,提高企业会计工作的实际功能价值。
【论文正文预览】:随着国家社会主义市场经济的逐步推进与完善,现代科学技术水平的提高,以及国际经济交往的不断深化,为企业带来了全新的发展机遇,但同时也使企业发展面临着巨大的挑战。企业间竞争激烈,对工作人员的实践技能与职业素质提出了更高的要求。在推进企业正常运营的整个工作体系中,会
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:会计人员职业技能对策分析
【参考文献】:


【稿件标题】:岗位胜任能力评价表|企业会计人员职业胜任能力评价分析
【作者单位】:山西西山煤气化有限责任公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘然;


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