【企业文化与企业竞争力】企业文化决胜企业核心竞争力

时间：2017-01-13 18:53:54 作者：杨月坤；

本文作者：杨月坤；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2008年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业核心竞争力存在于企业内质之中,是企业获得持续竞争优势的基础。企业核心竞争力具有价值性、独特性、整合性、延展性和动态性等特征。企业文化既是企业成员共同的精神支柱,也是企业可持续发展的潜在生产力和内在驱动力,是企业保持永久竞争优势的源泉。企业文化作为一种理性的和自觉的文化,是现代企业间竞争的一种形式。企业文化既是构成企业核心竞争力的核心要素,又是提升企业核心竞争力的源泉,因而重视企业文化尤其是品牌战略具有特别重要的意义。
【论文正文预览】：一、核心竞争力的本质特征1990年,美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G.Hamel)在《哈佛商业评论》发表《企业核心竞争力》(TheCoreCompe-tenceoftheCorporation)一文,首次正式提出企业核心竞争力的概念。他们认为:“核心竞争力是
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业文化决胜核心竞争力品牌
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【稿件标题】：【企业文化与企业竞争力】企业文化决胜企业核心竞争力
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《价格月刊》2008年01期
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