预算绩效目标管理办法|目标及预算管理在企业绩效管理的运用

时间:2017-01-13 18:02:45 作者:马婷;

本文作者:马婷;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:计划是管理工作的基础,目标是管理工作的终点,一个有效的目标管理规划必须交织在一个完整的管理体系中。在高度竞争的市场环境下,企业要实现科学管理,就必须根据行业状况和自身情况制定适合自己的经营战略和目标。因此,目标管理是企业协调发展的必然产物,企业未来的发展动力需要高质量的预算编制和目标管理。
【论文正文预览】:在高度竞争的市场环境下,对于一个企业来说,如果要实现科学管理、有效运营,必须根据行业状况和企业自身情况制定适合自己的经营战略和目标。有明确的目标,才能集中企业资源、统一企业意志、振奋企业精神,从而指导和激励企业取得出色的业绩,所以,企业战略制定者的任务就在于认
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:目标管理预算控制预算编制成本预算
【参考文献】:


【稿件标题】:预算绩效目标管理办法|目标及预算管理在企业绩效管理的运用
【作者单位】:四川大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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