sony员工培训投入资金|工作投入对企业员工主观幸福感的影响研究

时间：2017-01-13 15:28:11 作者：彭朋；

本文作者：彭朋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：打造幸福企业是当下许多企业追求的全新管理目标。基于此背景下,本文以舍肥市的25家企业员工为样本,研究工作投入对员工主观幸福感的影响,探讨组织认同对工作投入与员工主观幸福感之间关系的调节作用。研究结果表明工作投入对生活满意度和积极情感有显著的正向影响关系,对消极情感有显著的负向影响关系。组织认同感对工作投入与生活满意度和积极情感的关系均产生正向调节关系,对工作投入与消极情感产生负向调节关系。本文的研究有助于了解合肥地区现有员工的主观幸福感状况,并对企业如何提高员工主观幸福感提出一些对策建议。
【论文正文预览】：一、引言改革开放以来,我国的经济和人民生活水平都得到极大的提高。企业在集中发展的同时,往往忽视了员工所体验到的精神和心理上的消极情绪。中国职场人士的幸福感水平令人担忧:整体工作幸福指数处于中等偏下状态,而且在工作中体验了较多的负面情绪。如今,人才是企业的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作投入主观幸福感组织认同调节效应
【参考文献】:

吴志明;武欣;;组织公民行为与人力资源管理的创新[J];商业研究;2006年07期
邱秀芳;刘兵;;高校教师主观幸福感、心理健康、应对方式及其相互影响[J];广东医学;2010年10期
张一弛,高莹,刘鹏;个人—组织匹配在外资医药企业员工离职倾向决定中的调节效应研究[J];南开管理评论;2005年03期
王佳艺;胡安安;;主观工作幸福感研究述评[J];外国经济与管理;2006年08期
徐长江,时勘;工作倦怠:一个不断扩展的研究领域[J];心理科学进展;2003年06期
张轶文,甘怡群;中文版Utrecht工作投入量表(UWES)的信效度检验[J];中国临床心理学杂志;2005年03期
白玉苓;;工作压力与工作倦怠关系研究——以服装企业知识型员工为例[J];北京工商大学学报(社会科学版);2010年03期
周文霞;潘静洲;;零售企业销售人员的收入水平对于工作投入的影响:一个有调节的中介作用模型[J];北京工商大学学报(社会科学版);2011年04期
赵欣艳;孙洁;;员工敬业度研究综述与展望[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2010年05期
裴利芳;王燕妮;;工作倦怠的因素分析与研究发展述评[J];北京科技大学学报(社会科学版);2008年03期
李静;;我国女性运动员性别角色冲突状况及对训练投入的影响[J];首都体育学院学报;2011年02期
陈谢辉;徐萍;;保险公司员工工作倦怠的成因及其干预对策研究[J];保险研究;2007年11期
薛红霞;刘爱芹;刘霞;;大学教师职业倦怠现状调查及对策分析——以北京印刷学院为例[J];北京印刷学院学报;2012年01期
刘美辰;;公务员工作倦怠现象浅析[J];才智;2009年20期
李永鑫,张阔,赵国祥;教师工作倦怠研究综述[J];心理与行为研究;2005年03期
魏蕾;时勘;;家长式领导与员工工作投入:心理授权的中介作用[J];心理与行为研究;2010年02期
;The Relationship among Transformational Leadership,Work Engagement,and Emotional Labor Strategy[A];Proceedings 2010 IEEE 2nd Symposium on Web Society[C];2010年
吴继红;赵璧全;王玲;;绩效管理认知对高校中层干部敬业度影响实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
崔晓明;;领导者素质对企业员工离职倾向的调节效应研究——以济南中小民营企业为例[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
陈素革;卢纪华;;服务人员情绪工作与工作投入的关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
唐春勇;潘妍;何显富;;企业负责任员工更投入吗? 企业社会责任与员工工作投入关系研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
黄海艳;李乾文;;基于人口特征视角的研发人员敬业度差异研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张娜;;国内外学习投入及其学校影响因素研究综述[A];中国教育学会基础教育评价专业委员会2012年学术年会论文选集[C];2012年
裴改改;郭文汇;;特战队员前瞻性人格与情绪耗竭:成就动机的中介作用[A];第七届全国心理卫生学术大会论文汇编[C];2014年
吴继红;赵璧全;王玲;;绩效管理认知对高校中层干部敬业度影响实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年
崔晓明;;领导者素质对企业员工离职倾向的调节效应研究——以济南中小民营企业为例[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年
黄志坚;全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究[D];武汉大学;2010年
潘伟颖;房地产企业员工工作倦怠相关因素和干预研究[D];华东师范大学;2011年
胡安安;企业信息系统的组织采纳规律及其文化因素影响研究[D];复旦大学;2010年
石蕾;知识型员工职业倦怠研究[D];天津大学;2010年
李永鑫;三种职业人群工作倦怠的比较研究：基于整合的视角[D];华东师范大学;2005年
张芳;局级领导者群体整体效能的心理学研究[D];华东师范大学;2006年
颜爱民;基于生态位理论的企业及其核心员工评价与匹配研究[D];中南大学;2006年
朱伟;医务人员工作倦怠与职业紧张的关系及其对职业生命质量影响的研究[D];四川大学;2006年
寇冬泉;教师职业生涯高原：结构、特点及其与工作效果的关系[D];西南大学;2007年
蔡传明;中学体育教师成长的学校生态环境研究[D];福建师范大学;2007年
吴文婷;涉农企业员工组织承诺与敬业度关系的实证研究[D];华中农业大学;2010年
卫巍;高校行政人员工作满意度与敬业度的关系研究[D];大连理工大学;2010年
谢烨;青年员工主观幸福感实证研究[D];湘潭大学;2010年
陈航;导游员工作倦怠研究[D];湘潭大学;2010年
段梅玲;大学生内隐—外显性态度的测量与关系[D];江西师范大学;2010年
李占立;工作要求—资源模型与工作倦怠：时间管理倾向调节作用[D];苏州大学;2010年
韦秀英;职业化视角下谈高校辅导员的活力[D];河北师范大学;2010年
陈燕飞;员工希望、幸福感与组织承诺的关系研究[D];南昌大学;2011年
罗璆;企业管理人员心理授权、幸福感与真诚管理的现状及关系研究[D];南昌大学;2011年
罗佳;民办高校教师幸福感及其与职业认同、离职意向的关系研究[D];南昌大学;2011年
陈姝娟,周爱保;主观幸福感研究综述[J];心理与行为研究;2003年03期
武欣,吴志明;基于心理契约的组织公民行为管理[J];管理现代化;2005年02期
陈加洲,凌文辁,方俐洛;组织中的心理契约[J];管理科学学报;2001年02期
公丕民;博世杰;李建伟;戴美琳;;高校教师主观幸福感研究[J];中国健康心理学杂志;2008年01期
周末;陈江兵;;高校教师主观幸福感实证研究[J];社区医学杂志;2008年19期
尹平;李丽娜;陆芳;陶芳芳;;高校教师压力状况调查及其应对方式分析[J];华中科技大学学报(医学版);2007年01期
王蕾;;高校教师心理健康状况及其与成就动机的关系[J];中国组织工程研究与临床康复;2007年39期
蒋惠珍;;体育锻炼对高校教师主观幸福感的影响[J];浙江体育科学;2008年03期
李靖;职业过劳测验的编制[J];中国临床心理学杂志;2004年03期
俞位增;朱芝洲;;从“在场”导向“入场”:工作投入是根本——基于员工工作投入视角的研究[J];企业经济;2009年03期
傅剑波;;员工工作投入研究述评[J];现代商业;2011年12期
张宇;陈赛;王静;姚星星;;工作投入研究述评[J];人力资源管理;2011年07期
刘琦;;如何提升员工的工作投入度[J];经营管理者;2011年14期
石建忠;;员工工作投入的机理分析及员工工作投入计划的实施——以G公司为例[J];前沿;2011年15期
晁罡;程鹏;张水英;;基于员工视角的企业社会责任对工作投入影响的实证研究[J];管理学报;2012年06期
杨威皓;经卫国;;企业项目培训改善员工工作投入的实证研究[J];学理论;2014年03期
尤玉钿;;工作投入研究的进展与展望[J];商业时代;2014年14期
孟丽娟;张光旭;于志山;;员工工作投入的影响因素及提高策略概述[J];现代企业教育;2008年24期
叶莲花;李锐;凌文辁;;员工的工作投入及其提高策略[J];人力资源;2006年17期
唐春勇;潘妍;何显富;;企业负责任员工更投入吗? 企业社会责任与员工工作投入关系研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
李超平;;工作要求-资源模型对工作投入预测效应的实证研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
陈素革;卢纪华;;服务人员情绪工作与工作投入的关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
郑芳芳;蒋奖;于生凯;;证券行业中工作要求和支持对工作成瘾及工作投入的影响初探[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
汪晗;;国外工作投入研究进展[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
杨睿;马剑虹;;中国、印尼企业员工工作意义的差异分析及其对工作投入、工作狂的影响[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
林琳;时勘;萧爱玲;;工作投入的影响因素及其作用机制[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
钟建安;谢远托;陈羽屏;;主动性人格在工作投入影响机制中的调节作用[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
李金波;许百华;;组织情境因素与工作投入之间的影响效应研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
林振林;;狱警工作投入研究进展:作为一个前因变量[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
记者班威;韩国人工作投入度低[N];新华每日电讯;2010年
来迎龙;“三农”工作投入力度大[N];大同日报;2013年
骆静廖建桥;员工工作投入未来研究展望[N];工人日报;2007年
记者王辛石;陕西加大前期工作投入[N];中国水利报;2001年
魏小陆;云南省加大对人才工作投入[N];中国人事报;2006年
董云峰记者高晶;兰西加大民生工作投入力度[N];黑龙江经济报;2011年
记者陈建明　通讯员季节;贵州召开高标准建设国家知识产权示范城市推进会议[N];中国知识产权报;2013年
通讯员张秀;立足区情创新发展思路[N];呼和浩特日报(汉);2006年
张施;双职工夫妻工作投入的交错：移情的调节作用[D];浙江师范大学;2014年
李海燕;组织职业生涯管理对工作投入影响的实证研究[D];厦门大学;2009年
刘晓萌;服务型领导对工作投入影响研究[D];西南财经大学;2013年
伊玉哲;越努力越幸福：工作投入对工作家庭增益的作用[D];华中师范大学;2014年
王蓓;工作投入对高校教师工作绩效影响的实证研究[D];湘潭大学;2012年
高鑫;精准化组织支持、自我效能感及工作投入的研究[D];陕西师范大学;2011年
张水英;基于员工视角的企业社会责任对其工作投入影响的实证研究[D];华南理工大学;2011年
李洁楠;护士工作投入的工作要求—工作资源模型研究[D];郑州大学;2011年
付静;自我领导、内外控人格与工作投入的相关研究[D];河南大学;2012年
孙立夏;灾区教师工作投入的博弈分析[D];华东师范大学;2012年

【稿件标题】：sony员工培训投入资金|工作投入对企业员工主观幸福感的影响研究
【作者单位】：安徽大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：彭朋；