【影响人力资源的因素】论人力资源管理模式及其选择因素

时间：2017-01-13 12:35:39 作者：黄云林；

本文作者：黄云林；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文提出了建设现代人力资源管理模式中出现的问题并针对其问题提出了合理措施,分析了影响其选择的因素。
【论文正文预览】：一、概述1.人力资源管理模式理念人力资源管理模式,是指某一组织在长期的实践中形成的,对一定的人力资源管理目标、过程、内容与方法等要素的综合概括与高度提炼并且得到人们认同与遵从的一种人力资源管理活动基本样式或者模型。它既是对于相关人力资源管理思想的综合体现,又
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理模式选择因素
【参考文献】:

司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
井润田;左齐;;企业人力资源信息化的现状与对策[A];2002年中国管理科学学术会议论文集[C];2002年
郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
陈绪学;中土油气合作管理模式研究[D];西南石油大学;2011年
刘松珍;调职权研究[D];吉林大学;2011年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
宋永刚;自我发展：高校学术人员管理的新视野[D];华东师范大学;2003年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
杜春荣;建设项目人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
祝木伟;组织伦理化管理理论与方法研究[D];南京理工大学;2007年
吴德华;火电施工项目中人力资源管理研究[D];华北电力大学（北京）;2011年
江向阳;郑州联通公司人力资源管理信息系统项目的设计与实现[D];南京理工大学;2011年
王卫平;基于模仿创新战略的人力资源实践研究[D];华南理工大学;2011年
刘皓霞;MDY房地产开发公司员工激励和绩效考核的研究[D];天津大学;2010年
孙越;沈阳华府天地二期工程项目人力资源配置研究[D];吉林大学;2011年
陈恩龙;TQ公司人力资源管理4P模型的构建研究[D];昆明理工大学;2011年
王建农;湖北省大学毕业生资源合理配置研究[D];华中师范大学;2001年
杨雪;公共部门人力资源管理的激励问题[D];上海师范大学;2003年
王洪军;新世纪中国企业的人力资源管理和核心竞争力[D];苏州大学;2003年
谢凌玲;Arbin仪器公司在华子公司激励机制研究[D];中国地质大学;2003年
杜清玲;;美日人力资源管理模式比较及启示[J];商业研究;2007年05期
刘桂波;;企业人力资源管理模式[J];黑龙江科技信息;2011年02期
宋荣国;新经济时代企业人力资源管理模式变革探析[J];现代管理科学;2005年10期
阚淑玲;张旭春;薛明;;新经济下的人力资源管理[J];今日科苑;2007年14期
王立中;;现代企业的人力资源管理[J];中国新技术新产品;2008年15期
徐洪岭;关于我国企业人力资源管理的思考[J];天津市职工现代企业管理学院学报;2005年03期
李睛;;浅谈新经济时期的人力资源管理[J];科技创新导报;2008年17期
张招存;;我国中小企业3P人力资源管理模式探讨[J];发展;2010年10期
赵旸;;浅议我国中小企业人力资源管理[J];东方企业文化;2010年10期
刘伟;;跨国公司人力资源管理模式设计[J];化工管理;2010年11期
葛新权;李会莉;;国内外绩优企业人力资源管理模式的比较分析[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
李丹;;试论知识经济时代企业的人力资源管理[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
金亮;赵伊川;;跨国公司人力资源管理模式研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
天水;念好人力资源管理“经”[N];中国现代企业报;2008年
罗国亮;联合利华：人力资源管理创造价值[N];国家电网报;2007年
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
商水县公路管理局邹荣春;加强人力资源管理提高企业竞争力[N];周口日报;2010年
汇琮;步调一致：人力资源管理的“核”[N];经济参考报;2008年
黄水清;把握发展趋势推进企业人力资源管理[N];中国水利报;2011年
文钊;从“二八定律”看人力资源管理[N];经济参考报;2007年
中国工商银行周口分行人力资源部孟冬梅;浅论知识经济时代的人力资源管理[N];周口日报;2009年
许巍;新经济下的人力资源管理[N];中华建筑报;2002年
刘保华;人力资源管理[N];中国财经报;2002年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
王国庆;辽宁XX牧业公司绩效管理体系设计[D];内蒙古大学;2006年
何小平;基于企业文化的小角楼酒业集团人力资源管理研究[D];重庆大学;2008年
张焕艳;基于管理模式的母子公司人力资源管理控制研究[D];山东大学;2008年
韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
叶宏伟;基于企业文化的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2007年
易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：【影响人力资源的因素】论人力资源管理模式及其选择因素
【作者单位】：贵州财经大学MBA中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：黄云林；