【王府井百货大楼】招聘工作——王府井百货人才队伍建设重要的一环

时间：2017-01-13 06:09:54 作者：金冬梅；刘驰；赵

本文作者：金冬梅；刘驰；赵雨薇；温志毅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：评述北京王府井百货招聘工作的专业性和规范性,论述招聘工作在其人才队伍建设中的重要作用,最后提出完善其招聘工作的建议。
【论文正文预览】：北京王府井百货(集团)股份有限公司(以下简称“王府井百货”)是我国最大的零售集团之一。它创立于1955年,前身是享誉中外的“新中国第一店”——北京市百货大楼。经过大半个世纪的实践、改革和创新,王府井百货完成了从传统百货向现代百货的转型,实现了由地方性企业向全国性企
【文章分类号】：F721;F272.92
【稿件关键词】：王府井百货招聘人才队伍建设
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【稿件标题】：【王府井百货大楼】招聘工作——王府井百货人才队伍建设重要的一环
【作者单位】：北京工商大学商学院;人力资源和社会保障部人事考试中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：金冬梅；刘驰；赵雨薇；温志毅；