【事业单位绩效工资改革】事业单位绩效特点研究

时间:2017-01-13 03:48:38 作者:赵杰;李业昆;

本文作者:赵杰;李业昆;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文根据事业单位与其它社会组织的主要区别,结合绩效的本质特征,分析研究了事业单位绩效的几个主要特点。
【论文正文预览】:在我国,事业单位是指:“国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织”。这种事业单位具有依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、是社会组织和知识密集性的特点。事业单位的本质和具体特点决定
【文章分类号】:D630
【稿件关键词】:事业单位绩效绩效特点
【参考文献】:


【稿件标题】:【事业单位绩效工资改革】事业单位绩效特点研究
【作者单位】:北京工商大学商学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年29期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:赵杰;李业昆;


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