人力资源管理模式浅析|浅析现代企业人力资源管理发展

时间：2017-01-12 17:50:17 作者：张燕；

本文作者：张燕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从十九世纪人力资源的萌芽,到二十一世纪,人力资源已经成为了一个发展战略。这三个世纪以来,人力资源管理在不断地完善与发展。本文主要针对人力资源管理的发展进程、以及企业中人力资源管理发展的趋势做出具体阐述,以供大家参考。
【论文正文预览】：一、前言对于企业来说,只有使员工的能力得到充分的发挥,该企业的经济效益才可以提高;对于国家来说,只有全面提高其人民的综合素质,这个国家才可以繁荣昌盛。对于个人来说,只有不断发掘自身的潜能,提高自己的综合素质,才可以更好的回报社会,实现个人价值。而上述的这些,都离不
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代人力资源管理发展进程
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【稿件标题】：人力资源管理模式浅析|浅析现代企业人力资源管理发展
【作者单位】：广西南宁嘉泰水泥制品有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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