本文作者：武梦阗；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,我国青年人跳槽率迅速上升,并且不同地区、行业的差别显著,本文的研究提出了高生活成本对青年人跳槽心理的促进作用,由于生活成本提高拉大了个人期望薪资水平与企业待遇的差距,从而提高了跳槽率。另外,社会风气中的攀比及炫富现象也进一步促进了跳槽行为的发生。政府和用人企业对此需要逐步改善生活工作环境,以利于社会的长期稳定发展。
【论文正文预览】：在每个人的职业生涯中,跳槽是一种非常普通的行为,为了追求薪资的增长或是与老板或同事意见不合等原因,而到另一家企业任职。就其心理机制来看,跳槽是一种寻求自我价值和维护自尊意识的心理情绪,无论是出于什么原因,还是跳得对与不对,都是对自身的价值和自尊意识的维护。近年
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：生活成本青年跳槽
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【稿件标题】：[青年人脱发的原因论文]高生活成本下青年人跳槽原因分析及对策
【作者单位】：河北外国语职业学院;
【发表期刊期数】：《
商场现代化》2012年28期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
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粮食经济论文论文详细信息:
[青年人脱发的原因论文]高生活成本下青年人跳槽原因分析及对策 论文代写
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