[美国新经济战略论文]新经济角度下的国有企业发展战略思考

时间:2017-01-12 10:48:41 作者:尹继波;李峻;

本文作者:尹继波;李峻;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年30期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在新的经济形势下,国有企业如何更快更好的发展已经成为了当下需要面对的重要问题。21世纪是知识经济的时代,是人才经济的时代,经济全球化的高速发展导致全球一体化进程加速,中国加入世贸组织多年面临着诸多挑战,发达国家垄断国际贸易政策策略制定,发展中国家企业处于利益链的底端,在如此严峻的形式之下,如何发展壮大我国的国有企业就成为了不可忽视的重要问题。
【论文正文预览】:一、国有企业人力资源管理创新问题的思考1.新经济形式下我国国有企业在人力资源方面面临的问题。21世纪是知识经济的时代,是以人才为主的时代,国有企业在人力资源的控制和开发方面存在奖惩机制不够灵活,企业人力的资源管理与企业发展战略不想符合的情况,企业无法控制人才流向
【文章分类号】:F276.1
【稿件关键词】:发展战略人力资源核心竞争力
【参考文献】:


【稿件标题】:[美国新经济战略论文]新经济角度下的国有企业发展战略思考
【作者单位】:黑龙江省森林保护研究所;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年30期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:尹继波;李峻;


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