【劳动保障诚信体系建设】浅析完善我国劳动保障诚信制度的研究

时间:2017-01-12 08:25:26 作者:汪博野;

本文作者:汪博野;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创新性的制度。本文首先分析将企业劳动保障与诚信结合这一制度的优越性,肯定了其在维护我国企业员工劳动权益的作用,在此基础上,分析其仍可改进与优化的地方。探讨完善我们我国劳动保障诚信制度的研究。
【论文正文预览】:一、企业劳动保障诚信制度介绍及其特征企业劳动保障诚信制度是我国劳动保障部门在完善我国企业劳动保障制度中的一大创新。该项制度是我国劳动保障部门依照我国法律,根据国家劳保障有关规定,参考企业在过去的劳动保障部门监督检查过程中的监督检查情况,对各企业的的劳动保障
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:劳动保障诚信
【参考文献】:


【稿件标题】:【劳动保障诚信体系建设】浅析完善我国劳动保障诚信制度的研究
【作者单位】:浙江财经大学东方学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:汪博野;


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