[企业薪酬管理案例分析论文]企业薪酬管理初探——以S企业为例

时间：2017-01-11 16:12:09 作者：张小莉；

本文作者：张小莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代管理学基本认同现如今各企业的商业竞争归根结底是人才的竞争。因此一家企业是否具有科学合理的人力资源管理制度显得尤为重要。其中企业薪酬激励机制的设置是否合理,也直接决定了企业是否能够吸引并留住优秀人才、是否能够最大程度激发员工的潜能。构建合理薪酬管理制度其重要性不言而喻,其一方面直接关系企业员工的基本利益,也是提升企业竞争力的关键环节。
【论文正文预览】：一、S企业薪酬管理方面存在的问题S企业现行的薪酬体系是一套综合的管理体系。其员工工资主要由基本工资、绩效、年终奖金与各种福利补贴构成。该企业的综合薪酬水平主要考虑物价水平、公司盈利、各员工的资历以及员工的能力等因素。采用的是当代大中型企业比较通用的薪酬管理
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬管理
【参考文献】:

刘云竹;;企业薪酬结构模型及其应用研究[J];人力资源管理;2014年05期
魏巍;;要素计点法在煤企生产服务类岗位评价中的应用——以M矿为例[J];中国商贸;2013年26期
张影;A公司薪酬管理研究[D];河北大学;2014年
薄丽玲;;试论煤炭企业薪酬管理存在的问题及创新对策[J];经营管理者;2012年12期
张津豪;;企业薪酬构成及薪酬结构影响因素研究[J];东方企业文化;2012年24期
冯慧;陶丽颖;张颜涛;;企业薪酬体系的职位评价方法研究[J];内蒙古科技与经济;2007年01期
雷鸣;;企业薪酬结构的影响因素研究[J];中国电力教育;2012年15期
;你的薪酬涨了吗?[J];经理人;2003年Z1期
;公司目标与薪酬[J];西部论丛;2003年06期
曹晓丽;企业激励性薪酬制度设计[J];环渤海经济瞭望;2004年01期
王友平;激励性薪酬体系的设计[J];技术经济;2004年06期
程嘉诚;薪酬管理的发展趋势及启示[J];煤炭企业管理;2004年06期
马斌;王丹阳;;企业,别轻视薪酬[J];中国社会保障;2005年06期
张艳;试论如何提高薪酬体系的公平性和员工满意度[J];广西电业;2005年04期
马斌,李莉颖,秦会青;企业吸引人才应注重薪酬与文化结合[J];职业时空;2005年12期
李宁;张德;;如何设计一个激励性的薪酬体系[J];中国人力资源开发;2005年08期
李芳;;全面薪酬的“立体锥结构”构成[J];中国人力资源开发;2005年08期
秦凯华;;浅析薪酬管理中的矛盾及对策[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
颜克权;王韬;;基于程序公平的国有企业薪酬结构的主因子分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
冯颖;;薪酬结构理论的研究及展望——从竞赛理论的视角[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
黄志忠;;所有权性质与高管现金薪酬结构——基于管理权力论的分析[A];当代会计评论（第2卷第1期）[C];2009年
记者李怀今;企业需要合理的薪酬结构[N];深圳商报;2002年
本报评论员文峰;破除国企薪酬不公需“适薪令”[N];长沙晚报;2014年
赵雅儒;国企负责人薪酬话题引发关注[N];企业家日报;2014年
新金融记者张晨曲;银行业薪酬改革样本[N];新金融观察;2014年
王刚;建立对内公平和对外具有竞争力的薪酬体系[N];中国远洋报;2007年
田和;高端人才薪酬大战愈演愈烈[N];中华工商时报;2011年
沈慧芳;国有企业绩效与能力的薪酬管理研究[N];经理日报;2009年
记者杨晓东;河南能化清庸治懒调薪酬结构[N];中国煤炭报;2014年
张伟张俊;企业面临薪酬上涨与人才流失双重压力[N];中国人事报;2007年
田华珍;如何设计企业薪酬结构[N];中国劳动保障报;2007年
杨礼红;我国西部中小企业薪酬结构研究[D];贵州财经学院;2011年
朱艳;基于激励与和谐相权衡的多元薪酬结构研究[D];同济大学;2007年
朱子诚;仪征化纤股份公司薪酬结构改革研究[D];西北大学;2006年
陈小云;M公司薪酬体系研究[D];华东理工大学;2011年
王捷;垄断企业公平性薪酬结构研究[D];南京邮电大学;2011年
吴妍琳;养老机构薪酬结构研究[D];南京农业大学;2010年
程丽红;甘肃电力明珠益和电气有限责任公司薪酬结构优化研究[D];兰州大学;2012年
晋雪莲;高层管理人员薪酬水平和薪酬结构探讨[D];苏州大学;2006年
吕晓洁;全面薪酬各维度满意度对知识型员工主观幸福感的影响探讨[D];中国人民大学;2008年
唐伟;长沙百事可乐公司销售人员薪酬结构改进研究[D];湖南大学;2012年

【稿件标题】：[企业薪酬管理案例分析论文]企业薪酬管理初探——以S企业为例
【作者单位】：西南石油工程有限公司四川钻井分公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张小莉；