【卓越绩效模式】卓越绩效模式在企业管理中应用分析

时间：2017-01-11 02:32:11 作者：李国志；

本文作者：李国志；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：卓越绩效模式作为一种重要的管理工具自诞生以来凭借自身的优势获得了众多企业的青睐,在全世界70多个国家以及地区被广泛地推广使用,该绩效管理模式已经成为了众多企业提升绩效管理水平的首选。本文对卓越绩效模式进行了简单的阐述,对其在企业管理中的作用进行了分析,并提出了企业卓越绩效模式构建的具体思路,希望能够给我国企业正确运用卓越绩效模式做出有益探索。
【论文正文预览】：市场竞争的加剧客观上要求企业要不断的提升绩效管理水平,这样才能够保证企业在激烈的市场竞争中树立核心竞争优势。我国大力推行卓越绩效模式的时间还不长,2004年出台的《卓越绩效评价标准》是我国卓越绩效模式推广的一个里程碑。自此以后,我国众多企业纷纷开始按照《卓越绩
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：卓越绩效绩效管理应用构建
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【稿件标题】：【卓越绩效模式】卓越绩效模式在企业管理中应用分析
【作者单位】：山东省烟台理工学校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李国志；